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Titel
Text copied to clipboard!Geschäftsführer und Gründer von Foresight Consulting
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Geschäftsführer und Gründer von Foresight Consulting, der die Gesamtleitung des Unternehmens übernimmt und die strategische Ausrichtung bestimmt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien, die das Wachstum und die Marktpositionierung von Foresight Consulting fördern. Sie führen das Unternehmen mit einer klaren Vision, inspirieren das Team und stellen sicher, dass alle Projekte und Initiativen den höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Als Gründer tragen Sie die Verantwortung für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen, die Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie die Repräsentation des Unternehmens auf nationaler und internationaler Ebene. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen und gleichzeitig die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens stärken. Darüber hinaus sind Sie für die finanzielle Steuerung, das Risikomanagement und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften verantwortlich. Diese Position erfordert eine starke Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken, ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und der Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu meistern. Wenn Sie eine Leidenschaft für Beratung, Innovation und nachhaltiges Wachstum haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie
- Führung und Motivation des Teams
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
- Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Finanzielle Steuerung und Budgetkontrolle
- Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen und Messen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Risikomanagement und Qualitätskontrolle
- Koordination zwischen verschiedenen Abteilungen
- Förderung von Innovation und kontinuierlicher Verbesserung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Management oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Position, idealerweise in der Beratung
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Strategisches und unternehmerisches Denken
- Erfahrung im Aufbau und der Führung eines Unternehmens
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Belastbarkeit und Entscheidungsfreude
- Netzwerk in der Beratungsbranche von Vorteil
- Kenntnisse im Finanz- und Risikomanagement
- Innovationsfreude und Problemlösungskompetenz
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Unternehmensführung?
- Wie gehen Sie mit Herausforderungen im Beratungsumfeld um?
- Welche Strategien verfolgen Sie zur Geschäftsentwicklung?
- Wie motivieren Sie Ihr Team langfristig?
- Welche Rolle spielt Innovation für Sie im Unternehmen?
- Wie stellen Sie die Kundenzufriedenheit sicher?
- Wie gehen Sie mit finanziellen Risiken um?
- Welche Netzwerke nutzen Sie für Geschäftsentwicklung?
- Wie integrieren Sie Nachhaltigkeit in Ihre Geschäftsstrategie?
- Welche Ziele verfolgen Sie als Geschäftsführer und Gründer?
